Koulutuksen tavoitteena on vahvistaa osallistujan osaamista henkilöstön edustamisesta yritysten hallinnossa. Osallistuja ymmärtää hallintoedustuksen oikeudelliset perusteet ja tavoitteet, osaa arvioida oman työpaikkansa tilannetta ja laatia etenemissuunnitelman edustuksen kehittämiseksi. Koulutus antaa valmiuksia myös neuvotteluihin ja osallistumiseen yrityksen hallinnollisiin toimielimiin.

Kohderyhmä

Henkilöstön hallintoedustajat ja lainsäädännön piirissä olevien yhtiöiden henkilöstöedustajat

Kurssin suoritettuaan opiskelija osaa…

• määritellä, mitä henkilöstön hallintoedustus tarkoittaa ja mihin lainsäädäntöön se perustuu
• nimetä hallintoedustuksen mahdolliset sijoituspaikat yrityksen toimielimissä
• arvioida oman työpaikkansa hallintoedustuksen toteutumisen tilaa
• tunnistaa hallintoedustuksen esteitä ja laatia etenemissuunnitelman
• kuvata hallintoedustajan roolin ja siihen liittyvät oikeudet ja velvollisuudet
• valmistautua neuvotteluun hallintoedustuksen perustamisesta
• suunnitella oman roolinsa kehittämistä ja koulutustarpeita hallintoedustajana